CAS II C: Führungscoaching

Bei der Beratung von Führungspersonen ist die Fähigkeit, organisationale Rahmenbedingungen zu erfassen zentral. Ebenso braucht es führungstheoretisches Wissen und Kenntnisse zu ausgewählten betriebswirtschaftlichen Themen. Alle diese theoretischen Grundlagen werden systematisch in Beziehung zu Situationen im Führungscoaching gebracht

Präsenzzeit 12 Tage und Lehrsupervision in Zürich.
Kosten Fr. 4410.00

Kompetenzen

Beraterinnen un Berater

• analysieren die Rolle von Führungspersonen in unterschiedlichen Organisationen und auf verschiedenen Stufen 
• gestalten Führungscoaching im Dreieck zwischen Person, Rolle und Organisation situationsadäquat und zielorientiert
• setzen ein Repertoire von Beratungsmethoden situationsadäquat im Führungscoaching ein 
• reflektieren das eigene Handeln im Coaching anhand der Wirkprinzipien
• benennen die Grundzüge des persönlichen Beratungskonzepts im Hinblick auf Führungscoaching

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CAS II C 2011: Dauer

CAS II C 2011 12 Seminartage vom 03.11.2011 bis 14.01.2012

CAS II C 2011: Sequenzen

03.-05.11.2011
24.-26.11.2011
15.-17.12.2011
12.-14.01.2012

CAS II C 2012: Dauer

CAS II C 2012 12 Seminartage vom 01.11.2012 bis 12.01.2013

CAS II C 2012: Sequenzen

01.-03.11.2012
22.-24.11.2012
13.-15.12.2012
10.-12.01.2013

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