/ Aufbau der Ausbildung
Modul V Beratung im Kontext Organisation und Führungscoaching
Ort und Kosten
Luzern, Fr. 3380.00
Ziele
Die Studierenden
- analysieren die Bedeutung des organisationalen Kontexts für ihre Beratungsaufträge
- nehmen Wechselwirkungen zwischen organisationalen und persönlichkeitsbezogenen Veränderungsprozessen wahr und richten ihre Interventionen danach
- können die wichtigsten Aspekte ihres persönlichen Führungsverständnisses und mögliche Auswirkungen auf ihr Berater/innenverhalten in Organisationen benennen
- wissen Bescheid über wichtige Grundsätze von aktueller Führungstheorie
- sind in der Lage, spezifische Fragen in der Beratung von Führungspersonen zu benennen und Handlungsvorschläge zu entwickeln
- können Beratungsgespräche mit Führungspersonen in verschiedenen Phasen konzeptionell und methodisch begründet gestalten
Modul V 2010 Dauer
Modul V 2010 10 Seminartage vom 23.09. bis 17.12.2010
Modul V 2010 Sequenzen
23.-25.09.2010
21.-22.10.2010
18.-20.11.2010
16.-17.12.2010