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CAS III: Organisationsberatung und Change Management: Sequenzen

Kompetenzen und Anmeldung

Sequenz 1 Einführung

  • Grundzüge und Elemente von Change Management, Organisationsberatung und Organisationsgestaltung
  • Gestaltungskonzepte von Organisationen, deren wirtschaftliche und zeitgeschichtliche Bedingungen und deren Veränderungen
  • Landkarte Change Projekt
  • Das eigene Veränderungsprojekt: Auftragsklärung und Zielbildung

Einführung Webinar Woche 7

Webinar 1 Woche 8

Sequenz 2 Intitierung und Planung

  • Erfolgskriterien und Risikoanalyse von Veränderungsprozessen
  • Prozess und Prozessdesign entsprechend den Erfolgskriterien 
  • Menschenbild/Beratungskonzept in Verbindung mit Organisationen
  • Akteure und ihre Rollen
  • Datensammlung und Datenfeedback

Webinar 2 Woche 13

Sequenz 3 Strategie

  • Zielhierarchien: Vision und Mission
  • Grundsätze und Vorgehen in der Strategieentwicklung
  • Effectuation
  • Partizipation und Organisationskultur

Webinar 3 Woche 19

Sequenz 4 Kultur

  • Organisationskultur und ihre Entwicklung
  • Führung- und Personalentwicklung als Gestaltungselemente für die Organisation
  • Lernende Organisation
  • Organisationale Energie

Webinar 4 Woche 26

Sequenz 5 Struktur

  • Geschäftsprozesse, Aufbauorganisation und Qualitätsmanagement
  • Neue Formen von Systemen und Organisationen, bspw. Holacray
  • Begründungen und prinzipielle Vorgehensweisen der Qualitätsentwicklung
  • Planung und Begleitung von Evaluationen
  • Gestaltung von Abschlüssen in Veränderungsprozessen

Webinar 5 Woche 38

Sequenz 6 Kompetenznachweise

  • Präsentation der bearbeiteten Veränderungsprojekte und Schlussfolgerungen für persönliche Konzepte in der Organisationsberatung

Termine 2018

08.-09.02.2018
08.-09.03.2018
12.-13.04.2018
31.05.-01.06.2018
06.-07.09.2018
23.-24.11.2018

Termine 2019

07.-08.02.2019
28.-29.03.2019
02.-03.05.2019
06.-07.06.2019
19.-20.09.2019
21.-22.11.2019