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Modul 3: Führungscoaching: Sequenzen

Kompetenzen und Anmeldung

Sequenz 1

  • Führungsmodelle, Führungsverständnisse und eigenes Führungsverständnis
  • Führungskräfte in der Teambildung unterstützen
  • HR-Prozesse (Fokus Personalentwicklung) begleiten, Ressourcen nutzen

Sequenz 2

  • Motivation von Mitarbeitenden
  • Umgang mit Unterschieden in der Führung
  • Wissensmanagement
  • Rolle als Führungscoach, Möglichkeiten und Grenzen
  • Die Rolle der Führungskraft
  • Neu in der Führungsrolle

Sequenz 3

  • Einführung in die kunstanaloge / kunstorientierte Arbeitsweise
  • Nutzen der Erkenntnisse für das eigene Führungscoaching
  • Eigene Positionierung auf dem Beratungsmarkt

Termine 2017

07.-09.09.2017
12.-14.10.2017
16.-18.11.2017

Termine 2018

06.-08.09.2018
11.-13.10.2018
15.-17.11.2018